top of page
![[민사-건설] 재하수급인의 공사대금 청구에서 하수급인을 대리하여 전부 방어에 성공한 사례](https://static.wixstatic.com/media/4627f5_daffbf15ed7c451dbab50845446036f8~mv2.jpg/v1/fill/w_333,h_250,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_avif,quality_auto/4627f5_daffbf15ed7c451dbab50845446036f8~mv2.webp)
![[민사-건설] 재하수급인의 공사대금 청구에서 하수급인을 대리하여 전부 방어에 성공한 사례](https://static.wixstatic.com/media/4627f5_daffbf15ed7c451dbab50845446036f8~mv2.jpg/v1/fill/w_473,h_355,fp_0.50_0.50,q_90,enc_avif,quality_auto/4627f5_daffbf15ed7c451dbab50845446036f8~mv2.webp)
[민사-건설] 재하수급인의 공사대금 청구에서 하수급인을 대리하여 전부 방어에 성공한 사례
건설회사인 의뢰인은 1군 건설업체 컨소시엄이 수급인인 대규모 산업시설 건설공사 중 건축공사 부분을 하도급받은 하수급인으로, 그 중 설비공사 부분을 재하도급받은 상대방 회사와 추가공사비 인정 여부, 지체상금 부과 여부 등의 분쟁이 발생하여 공사...
변호사 이승훈
3월 13일1분 분량
![[민사-건설] 집합건물 관리단이 제기한 하자소송에서 피고 시공자를 대리하여 소 취하로 종결한 사례](https://static.wixstatic.com/media/4627f5_99eb5fd0bdc04a0bb7a94a91d71f40a4~mv2.jpg/v1/fill/w_333,h_250,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_avif,quality_auto/4627f5_99eb5fd0bdc04a0bb7a94a91d71f40a4~mv2.webp)
![[민사-건설] 집합건물 관리단이 제기한 하자소송에서 피고 시공자를 대리하여 소 취하로 종결한 사례](https://static.wixstatic.com/media/4627f5_99eb5fd0bdc04a0bb7a94a91d71f40a4~mv2.jpg/v1/fill/w_473,h_355,fp_0.50_0.50,q_90,enc_avif,quality_auto/4627f5_99eb5fd0bdc04a0bb7a94a91d71f40a4~mv2.webp)
[민사-건설] 집합건물 관리단이 제기한 하자소송에서 피고 시공자를 대리하여 소 취하로 종결한 사례
건설회사인 의뢰인은 수백세대의 구분소유권으로 이루어진 한 집합건물을 완공하였고, 이후 각 구분소유자들로부터 관련 채권양도를 받았다는 관리단으로부터 하자 보수에 갈음하는 손해배상청구 소송의 피고가 됨 의뢰인 측은, 위 관리단의 대표자 선임에...
변호사 이승훈
3월 13일1분 분량
![[행정-노동] 촉탁직 근로자의 근로계약 갱신기대권 존부가 쟁점인 사안에서 사용자를 대리하여 1심 패소 판결을 뒤집은 사례](https://static.wixstatic.com/media/4627f5_64aed85737f441c4b35707913e7be339~mv2.jpg/v1/fill/w_333,h_250,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_avif,quality_auto/4627f5_64aed85737f441c4b35707913e7be339~mv2.webp)
![[행정-노동] 촉탁직 근로자의 근로계약 갱신기대권 존부가 쟁점인 사안에서 사용자를 대리하여 1심 패소 판결을 뒤집은 사례](https://static.wixstatic.com/media/4627f5_64aed85737f441c4b35707913e7be339~mv2.jpg/v1/fill/w_473,h_355,fp_0.50_0.50,q_90,enc_avif,quality_auto/4627f5_64aed85737f441c4b35707913e7be339~mv2.webp)
[행정-노동] 촉탁직 근로자의 근로계약 갱신기대권 존부가 쟁점인 사안에서 사용자를 대리하여 1심 패소 판결을 뒤집은 사례
중소기업인 의뢰인은 정년에 도달한 정규직 근로자이던 상대방과 1년의 기간을 정한 촉탁직 근로계약을 체결하여 채용한 다음, 한 차례 더 1년의 기간을 정하여 채용하였으나, 그 이후로는 근로계약의 갱신을 거절함 지방노동위원회와...
변호사 이승훈
2월 5일1분 분량
![[민사-건설] 공동주택 파손에 따른 보험금을 입주자대표회의에게 지급한 보험회사의 구상금청구소송에서 시공자를 대리해 방어 성공한 사례](https://static.wixstatic.com/media/4627f5_199915a0790146a494126d76dcda4af3~mv2.jpg/v1/fill/w_333,h_250,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_avif,quality_auto/4627f5_199915a0790146a494126d76dcda4af3~mv2.webp)
![[민사-건설] 공동주택 파손에 따른 보험금을 입주자대표회의에게 지급한 보험회사의 구상금청구소송에서 시공자를 대리해 방어 성공한 사례](https://static.wixstatic.com/media/4627f5_199915a0790146a494126d76dcda4af3~mv2.jpg/v1/fill/w_473,h_355,fp_0.50_0.50,q_90,enc_avif,quality_auto/4627f5_199915a0790146a494126d76dcda4af3~mv2.webp)
[민사-건설] 공동주택 파손에 따른 보험금을 입주자대표회의에게 지급한 보험회사의 구상금청구소송에서 시공자를 대리해 방어 성공한 사례
종합건설회사인 의뢰인은 A아파트를 시공한 시공자이고, 보험회사인 상대방은 A아파트 입주자대표회의와 위 아파트의 파손 등에 따른 손해를 보장하기로 하는 보험계약을 체결한 보험자임 강풍으로 A아파트 건물의 상당 부분이 파손되자,...
변호사 이승훈
2024년 12월 20일1분 분량
bottom of page